Bank Dunia mencatat ada 58 Negara yang berkategori memiliki pendapatan tinggi (High Income), sehingga negara-negara tersebut seyogya menjadi tujuan untuk bekerja diluar negeri mengingat Indonesia saat ini turun menjadi negara berpendapatan Kecil-Menengah (Low-Mid Income).
Akan tetapi tidak semua negara tersebut memberikan Gaji minimum yang sama kepada pekerja-nya, sebagai contoh semua Negara GCC (timur tengah), pada posisi yang sama maka Pekerja Lokal memiliki gaji berkali-kali lipat dari Pekerja Asing, maka jangan heran bila di Arab Saudi, Pekerja Lokal (Warga Negara Arab Saudi) bisa bergaji 15-20 juta hanya bekerja sebagai Satpam, dan pada posisi yang sama Pekerja Asing (Indonesia, Filipina, India dll) bergaji 5 juta mungkin kurang. Hal yang sama dengan Qatar, UAE, Bahrain, Kuwait dan Oman. Mayoritas Negara Barat akan memberikan Hak dan Kewajiban yang sama kepada Pekerja Lokal maupun Asing, sehingga kualifikasi yang diminta harus sama dengan pekerja lokal
Setidaknya daftar negara ini bisa menjadi bahan acuan, ketika ada penawaran kerja ke negara yang cenderung baru.
BE SMART WORKERS FOR BETTER FUTURE
- Andorra
- Antigua and Barbuda
- Australia
- Austria
- The Bahamas
- Bahrain
- Barbados
- Belgium
- Brunei
- Canada
- Chile
- Croatia
- Cyprus
- Czech Republic
- Denmark
- Estonia
- Finland
- France
- Germany
- Greece
- Hungary
- Iceland
- Ireland
- Israel
- Italy
- Japan
- South Korea
- Kuwait
- Latvia
- Liechtenstein
- Lithuania
- Luxembourg
- Malta
- Monaco
- Nauru
- Netherlands
- New Zealand
- Norway
- Oman
- Palau
- Poland
- Portugal
- Qatar
- Saint Kitts and Nevis
- San Marino
- Saudi Arabia
- Seychelles
- Singapore
- Slovakia
- Slovenia
- Spain
- Sweden
- Switzerland
- Trinidad and Tobago
- United Arab Emirates
- United Kingdom
- United States
- Uruguay